你在办公室的什么地方做你最好的

shihab50

这以许多不同的方式实现，但我的大部分时间都花在审查申请、与候选人和招聘经理交谈、在 Sprout 围绕 DEI 制定愿景，以及与领导层和我们的 DEI 顾问委员会密切合作，研究我们可以采取的方法加强我们的努力。自从加入 Team Sprout 以来，您最难忘的成就或最喜欢的项目是什么？每年一月，Sprout 都会举行一次启动会议，与整个团队分享来年的计划和目标。我被要求在 2017 年的会议上展示我们的 DEI 路线图，这个机会是迄今为止我在 Sprout 拥有的最难忘的经历之一。

比能够让团队一睹我们为这一年计划的伟大工作更好的是，我的同事在演示 手机号码列表 后的积极回应。我有很多人来找我，说他们对 DEI 是 Sprout 的优先事项感到多么兴奋。知道我的许多团队成员都分享了我的热情，这使我能够继续我的工作并实现更高的目标。您在今年 1 月提出的部分 DEI 计划包括一项围绕每月 DEI 公会会议的新举措。您能否分享有关该计划的更多详细信息以及迄今为止的进展情况？我们的 DEI Guild 会议对所有 Sprout Social 员工开放，每月举行一次。在会议上，我们讨论了许多与多样性、公平和包容性相关的话题，其中包括身份、科技界的女性、定义共同语言以及听取我们的 LGBTQIA 同行在工作场所的经历。



我们公会会议最重要的方面是为人们创造一个安全的空间，让人们就一些典型的禁忌话题进行对话，提出问题，并在不同部门和部门之间建立关系。在任何给定工作日，哪三个选项卡最有可能在您的浏览器上打开？你可能会认为我很无聊，但最上面三是 Gmail、我的日历和 Google 表格。我喜欢尽可能让我的日子和工作井井有条，所以 Google 表格是必须的——我的整个工作计划都在里面。除了这三个标签之外，我通常还会打开一篇热门的 DEI 文章。思考？由于我每天经常与少数候选人交谈，因此我会在办公桌前花费大量时间。